Ejendomsleder til Servicecenter Solbjerg Have

Frederiksberg Forenede Boligorganisationer (FFB) søger ejendomsleder til Servicecenter Solbjerg Have.

Frederiksberg Forenede Boligselskaber er samlet i én driftsorganisation med tre servicecentre.

Servicecentrene står for drift og vedligeholdelsen af selskabets over 20 boligafdelinger samt betjeningen af beboerne i de mere end 3.000 boliger.

Servicecentre Solbjerg Have, der får dig som leder, omfatter ni boligafdelinger med ca. 1.000 lejemål.  

Jobbet:
Jobbet som ejendomsleder er karakteriseret ved stor spændvidde og selvstændighed i opgaveløsningen.

Du skal stå i spidsen for arbejdet med at udvikle, effektivisere og professionalisere opgavevaretagelsen, herunder sikre at potentialerne i vores nye digitale værktøjer udnyttes optimalt. Du løser opgaven i tæt samarbejde med din ejendomsmester og centrets ni servicemedarbejdere.

Du er boligselskabets repræsentant på afdelingsmøderne, hvor du kan forelægge budgetforslag og påtage dig rollen som mødeleder. Du betjener afdelingsbestyrelserne, særligt i forhold til planlægning af serviceniveau og arbejder i afdelingerne.

Der er til stadighed en lang række renoveringsprojekter i afdelingerne, af forskellig størrelse, som vil kræve din involvering i større eller mindre grad.

Din profil:
Du skal kunne lide at arbejde med mennesker og i adfærd være lydhør og tillidsvækkende.

Du skal kunne opstille mål og opnå resultater i samspil med dine medarbejdere og skabe et sundt og velfungerende arbejdsmiljø. Du skal i kraft af dine handlinger være en god rollemodel for medarbejderne og respekteret af samarbejdsparter mv.

Vi forventer, at du har erfaring med personaleledelse, forandringsledelse og strategisk ledelse.

Du kan have baggrund i en relevant drift & serviceorganisation, og dine styrker er planlægning, koordinering, delegering og samarbejde.

Et godt greb om det digitale, analytisk sans og en god talforståelse er et must, og du har evnen til at formulere dig klart på skrift og i tale.

Vi tilbyder
En spændende stilling med mange udfordringer og gode muligheder for efteruddannelse og personlig udvikling.

Løn i henhold til overenskomst ml. BL – Danmarks Almene Boliger og Faglig Puls (grundløn 2) samt lokalaftale.

Tiltrædelse
Den 1. februar 2019 eller om muligt tidligere.

Ansøgning
Søg stillingen via linket 'Send ansøgning' nedenfor senest den 30. november 2018.

Du skal være indstillet på, at der benyttes adfærdsprofil i forbindelse med rekrutteringen.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte kundechef Kim Geertsen på tlf. 33 44 86 07.